你也会有人嫉妒第43节 (第1/3页)
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萧绮点头：“既然这样，你怎么还要加班？”
姜禹：“有几个品牌的资料，要抓紧筛出来，明天让营销部去做事。”
萧绮好奇地拿起一份，扫了眼，恍然大悟。
近来她和姜禹沟通少，这件事她毫不知情，难免会有些惊讶姜禹的决策力和行动力。
这几个牌子也都是服饰品牌，以服装为主，有的地方给更年轻的群体，有的定位给商务风的群体，还有的定位前卫时尚群体。
其实之昀手里已经有几个品牌了，虽然之昀自己是做女装的，但旗下还拿了其他小牌子的运营权。
道理很简单，这就像是雅诗兰黛和欧莱雅都不只是一个护肤品牌，也是一家公司，在这两家公司旗下有多个品牌在运营，我只用一个品牌打市场，遇到强敌很容易被摧毁，那我就收购投资一堆品牌，用矩阵思维来跟你打。
市场争夺就是占地盘，我十个品牌一起占，如果这十个品牌都是我生产的，那我会拿高额利润，如果这十个品牌我只是运营，那我会拿到比例很高的运营费。
反过来也是一样，小品牌需要背靠大树好乘凉，也会很愿意将运营权交给这样的龙头大哥，起码在运营方面不用发愁。
再说眼下，萧绮看到这些资料之后，已经基本明白姜禹的意图。
现在外面所有人都以为姜禹是为网络风波而头疼，下午开会说的也是这件事，殊不知姜禹已经在暗中派兵布阵，拓展疆土了，这就是格局上的差异，他没有停下来和绊脚石纠缠，而是直接迈过去走向更远的天地。
等到风波过去，无论是那些制造网络风波的小人，还是竞争对手，或是姜朔、苗新宇之流，等他们再醒过闷儿，之昀已经再上一个台阶，差距越拉越大。
简而言之，好的会更好，差的会更差。
萧绮挑出来几个递给姜禹：“这几家我很看好，也关注了一段时间。其他的你看着办吧，有实力就都吃下来，没有就量力而为。”
姜禹扫过萧绮选的其中一家，笑道：“这个牌子和之昀定位雷同，都是职场独立女性，但定价比之昀低一个台阶。我还以为你会剔除竞品。”
萧绮说：“就是因为雷同，我才觉得更要先选进来。修丽可和hr都属于欧莱雅集团，它们主打的成分都是玻色因，只是比例不同。创造玻色因这个概念，是欧莱雅对它们的品牌认知定位，只要消费者是奔着这个成分去的，大概率会在这两个牌子里挑选，不差
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